1․Որո՞նք են կոնֆլիկտի պատճառները
Մարդկանց կարիքների բախումը, փողը, երկու կողմերի հակադիր կարծիքները:
2․Ինչպե՞ս եք դրսևորում կոնֆլիկտային իրավիճակներում
Սովորաբար երբ կոնֆլիկտ է տեղի ունենում ես այն արագ վերջացնում եմ ասելով իմ կարծիքը և լսելով դիմացինինը:
3․Ինչպիսի՞ն կլիներ մեր հասարակությունը եթե կոնֆլիկտներ չլիներ
Բոլորը ուղղակի միանման կլինեին, նույն շորերով, նույն մտածելակերպով, նույն դեմքով, կլիներ միայն միքանի ուտելիք, և այլն: Այսինքն չեր լինի՝պատերազմներ, տարբեր երկրներ, հավատքներ ամենինչ կլիներ միհատ և միանման, ի վերջո անհետաքրքիր կյանք, ոչ մի նոր բան, ուղղակի անվերջ առօրյա:
4․Որո՞նք են համագործակցության առավելությունները
Դրա շնորհիվ մարդիկ բանակցում են միմյանց հետ և կարողանում են հասնել իրենց նպատակներին։
5․Կարո՞ղ ենք ասել, որ չհամագործակցող մարդը վատ մարդ է
Ոչ, եթե մարդը չի կարող համագործակցել ուրիշների հետ, չի կարելի նրան մեղադրել կամ վատ մարդ համարել, բայց եթե նա լավ ապագա է ուզում, կարծում եմ՝ արժե սկսել մարդկանց հետ համագործակցել։
6․Մարդկային բնավորության ո՞ր գծերն են նպաստում կոնֆլիկտի առաջացմանը
Կարծում եմ ագրեսիվ մարդիկ ավելի հաճախ են կոնֆլիկտերի մեջ հայտնվում քան մյուսները։
7․Արդյո՞ք ճիշտ է մարդուն ստիպել, որ համագործակցի
Ոչ, դա մարդու որոշումն է, բայց դուք կարող եք բացատրել նրան, թե ինչու է ձեռնտու կամ օգտակար որևէ մեկի հետ համագործակցելը, և պարզել, թե ինչու նա չի ցանկանում, բայց եթե միևնույն է նա դեմ է, մի ստիպե նրան:
8․Արդյո՞ք միշտ ճիշտ է համագործակցելը
Կարծում եմ այո, եթե վստահ եք, որ այս համագործակցությունը ձեզ ոչ մի կերպ չի վնասի, այլ ընդհակառակը ձեզ օգուտ կտա, ապա կարծում եմ, որ շատ դեպքերում ցանկալի է և նույնիսկ անհրաժեշտ է։
9․<<Մի փչացած խնձորը կարող է փչացնել մի ամբողջ դույլ>>․ Արդյո՞ք այս արտահայտությունը կապ ունի համագործակցության հետ
Չեմ կարծում, ինձ թվում է խոսքը ավելի շատ գնում է ընկերության կամ գործի մասին: